Ραγδαία είναι η εξάπλωση των ατομικών και επιχειρησιακών συμβάσεων στην ελληνική αγορά εργασίας και είναι χαρακτηριστικό πως μέσα σε 15 μέρες 37.000 εργαζόμενοι είδαν τους μισθούς τους να μειώνονται. Για το θέμα των μισθών και των συλλογικών συμβάσεων έγινε το […]
μειώσεις μισθών
Μορατόριουμ στις μειώσεις μισθών θα επιδιώξει το υπουργείο Εργασίας
Μειώσεις μισθών, κατά μέσο όρο 22%, που σε ορισμένες περιπτώσεις φθάνουν και το 40%, κατά το πρώτο τετράμηνο του έτους, δείχνουν τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Οι σημαντικές μειώσεις στον ιδιωτικό τομέα, φαίνεται πως έχουν θορυβήσει τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
«Έκρηξη» στις μειώσεις μισθών μέσω ατομικών και ευέλικτων συμβάσεων
Απότομη αύξηση των ατομικών και των ευέλικτων συμβάσεων εργασίας -που οδηγούν σε μειώσεις μισθών από 20% έως και 50%- καταγράφεται στο πρώτο τετράμηνο του 2012 υπό την πίεση της εντεινόμενης ύφεσης και του περιορισμού της δραστηριότητας των επιχειρήσεων
Μείωση μισθών 10% φέτος και 9% το 2013
Τον κατήφορο παίρνουν οι μισθοί το τρέχον έτος. Οι μέσες αποδοχές στο σύνολο της οικονομίας αναμένεται να μειωθούν κατά 10% περίπου. Η τάση αυτή προβλέπεται πως θα διατηρηθεί και το 2013 κατά την διάρκεια του οποίου θα λήξουν πολλές συλλογικές συμβάσεις.
Μειώσεις μισθών μέσω ατομικών συμβάσεων
Σε μειώσεις μισθών έως 20% προχώρησαν οι επιχειρήσεις από τις 14 Φεβρουαρίου, σύμφωνα με δειγματοληπτικά στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας.
Μείωση μισθών 5% το 2010
Μείωση 5% κατά μέσο όρο σημείωσαν οι ακαθάριστες ονομαστικές αποδοχές στο σύνολο της ελληνικής οικονομίας το 2010, σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία της έρευνας του υπουργείου Εργασίας. Όσον αφορά στις προβλέψεις για το 2011, εκτιμάται ότι θα επέλθει περαιτέρω μείωση κατά 2,7%. Εαν ληφθεί υπ’ όψιν και ο πληθωρισμός, το πραγματικό εισόδημα για το σύνολο της οικονομίας, κατά μέσο όρο μειώθηκε 9,3% το 2010 και θα χάσει άλλο ένα 5 -5,8% το 2011.
Επιχειρησιακές συμβάσεις: Μειώσεις μισθών έως και 12%
Και για δεύτερη ειδική επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας αναμένεται να γνωμοδοτήσει θετικά το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Εργασίας (ΣΚΕΕ) του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με την «Καθημερινή». Σύμφωνα με την εφημερίδα η σύμβαση αφορά μικρού μεγέθους συνεταιριστική επιχείρηση στην οποία απασχολούνται 15 άτομα.
Νέες μειώσεις μισθών;
Σε μειώσεις μισθών και μπόνους, πέρα από τη μείωση του προσωπικού η οποία συνεχίζεται, θα προχωρήσουν σε ποσοστό 35% και 60%, αντίστοιχα, οι επιχειρήσεις το επόμενο εξάμηνο για να αντιμετωπίσουν την κρίση, η οποία έχει πλήξει «πολύ ή και δραματικά» τουλάχιστον 1 στις 2 εταιρείες (52,4%).
Μειώσεις μισθών και όχι απολύσεις
«Σε ορισμένους κλάδους χρειάζεται μείωση μισθών προκειμένου να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας». Με αυτήν τη δήλωση -που αποτελεί και «σήμα» προς τις εργοδοτικές οργανώσεις να προχωρήσουν στη σύναψη ειδικών επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας- η υπουργός Εργασίας Ασφάλισης Λ. Κατσέλη τάχθηκε υπέρ της «επιλεκτικής» και «συμφωνημένης» και όχι μιας «οριζόντιας» και γενικής μείωσης των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.
Με 7 μέτρα μειώνονται οι μισθοί και αυξάνεται η εργασία
Τρίμηνη πίστωση χρόνου δίνει η τρόικα στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας για να επιτύχει μειώσεις μισθών, ανά επιχείρηση, να επεκτείνει, αλλάζοντας τη νομοθεσία, τα ελαστικά 10ωρα (αντί της πληρωμής υπερωριών) και τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου (εργασία χωρίς αποζημίωση) και, τέλος, να ελαχιστοποιήσει την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων στους μη συνδικαλισμένους.